Laman ja sitä seuranneen rakennemuutoksen myötä moni vaate- ja tekstiilisuunnittelija oli menettänyt työnsä 1990-luvulla. Moni oli kiinnostunut ostajan tehtävistä, mutta todistus kaupallisesta osaamisesta puuttui. Tähän tarpeeseen Taideteollisen korkeakoulun koulutus- ja kehittämispalveluissa (nykyisin Aalto PRO) aloitettiin kaupan sisäänostajakoulutus. Sen suunnittelussa ja toteuttamisessa on alusta saakka ollut mukana kurssinjohtajana ja kouluttajana Lea Heinämaa Heinämaa Team Ky:stä.
Kuva: Lea Heinämaa haaveili yhden ostajanuorukaisen kouluttamisesta, mutta saikin tilaisuuden kouluttaa kokonaisia ryhmiä.
– Minulla on aina ollut haaveena, että saisin kouluttaa vierihoidossa edes yhden nuoren uuden ostajan, ettei hänen tarvitsisi kompuroida yrityksen ja erehdyksen kautta kokemaan kaikkea, mitä minä olen joutunut. Sitten yhtäkkiä tarjoutuikin tilaisuus kouluttaa kokonainen ryhmä, kun työnantajani Jollas-instituutti lähti mukaan kahden oppilaitoksen ja yritysten väliseen yhteistyöhön. Hankkeessa yhdistyivät Jollas-instituutin kaupallinen ja Taideteollisen korkeakoulun taiteellinen osaaminen, Heinämaa valottaa.
Kokemukset olivat positiivisia. Yritykset ottivat opiskelijat hyvin vastaan, vaikka jotkut yritykset vieroksuivat ajatusta taiteellisen koulutuksen saaneista työntekijöistä.
– He sanoivat tarvitsevansa tavallisia ihmisiä, jotka uskaltavat laittaa kädet saveen ja tehdä töitä. Kaksi ensimmäistä vuotta meni siihen, että vakuutin kaupan alan ostojohtajille, että kyse on oikeista ihmisistä, jotka haluavat suuntautua kaupan alalle, kertoo Heinämaa.
Toimiva konsepti ja sosiaalinen tilaus
Osallistujia on koulutuksessa ollut kaikkiaan 220 henkilöä, joista on työllistynyt noin 80 %. Syitä koulutuksen onnistumiseen on useita. Kaupan ala kehittyy jatkuvasti, ja uutta osaavaa henkilöstöä tarvitaan. Koulutus tuottaa sekä työnantajien että opiskelijoiden kannalta tarpeellista ja oleellista osaamista. Taustalla ovat myös hyvät yhteistyöverkostot ja tiivis yhteydenpito työssäoppimispaikkoja tarjoaviin yrityksiin. Lisäksi ohjelmaa on kehitetty ja hienosäädetty jatkuvasti yhteistyöyritysten näkemyksiä kuunnellen.
– Voidaan sanoa, että koulutus on tarjonnut merkonomin tietotaitoa pikakelauksella vuodessa fokusoituna ostotoimintoihin tarvittavaan osaamiseen, Heinämaa naurahtaa.
– Kaupan alalla perusarvostuksen lähtökohtana on, että ihminen on monitaitoinen. Esimerkiksi S-ryhmällä on vuosikymmenien aikana kierrätetty ihmisiä tehtävästä ja paikasta toiseen, jolloin ihmiset kasvavat eri tehtävissä ja näköalat laajenevat. Meidän koulutuksen lähtökohtana on ollut, että opiskelijoilla on vahva tuoteosaaminen, mikä on tärkeä kaupan sisäänostossa. Heillä on vahva tuote- ja materiaalituntemus, visuaalista (osaamista) näkemystä, osaamista myymälän visuaaliseen ilmeeseen, konseptiin, väriin ja grafiikkaan, Heinämaa korostaa.
Teollisuus on vähentynyt ja kaupat teettävät omia tuotemerkkejä. Tarvitaan enemmän valmistumisprosessin tuntemusta. Näillä ihmisillä sitä on. Vaate- ja tekstiilialan ostotoiminnassa tämä osaaminen on kaiken a ja o.
– Ostamisen tavoissa on tapahtunut paljon muutoksia. Yrityksissä on alettu kiinnittää huomiota ostotoiminnan tehokkuuteen, ja tietotekniikka on tullut ostajan jokapäiväiseksi työkaluksi ja tuonut uusia seurantajärjestelmiä. Lisäksi arvot ovat muuttuneet, sillä ekologiset ja eettiset kysymykset ovat tulleet osaksi ostajan arkea.
Juhlaseminaari
Koulutuksen 15-vuotisjuhlaseminaari järjestetään 15.06.2012. Mukana on useita kouluttajia ja asiantuntijoita vuosien varrelta. Tilaisuuteen ovat tervetulleet kaikki opiskelijat ja yritysyhteistyökumppanit vuosien varrelta.
Teksti ja kuva: Outi Liedes